坐标：沈阳·链家地产中海国际店（A级门店）

时间：2021/08/03 10:00

今天小编有幸来到了坐落于沈阳南京南街的链家A级门店，并且采访到了1年多之前通过校园招聘入职到链家门店的经纪人邱明明，和他聊完之后，小编深刻理解了这句话：

工作中最难忘的记忆，往往是由我们的价值观所决定的。

今天就让我们和星光毕业生邱明明一起聊聊他工作中记忆深刻的那些事儿。

—1—

初识贝壳

2019年即将毕业的邱明明，在校园招聘会上第一次知道了贝壳平台，当时虽然对平台不太了解，但是通过贝壳校招部负责人的专业讲解，很快引起了自己的兴趣。因为他深知，线上化的操作流程必定是未来的大势所趋，而贝壳作为经纪人行业的佼佼者，一定会让自己在科学化管理及行业认知上有新的见地。后来通过和导师的交流中发现，自己的学长也入职了链家，并且毕业后到现在一直在做，做得还特别好，从老师的表述中，他看到了老师充满欣慰的笑容。这些正向信息的汇总，使邱明明毫不犹疑地选择加入了链家门店，并且一做就是1年多，未来无限可期。

 

 

 

 

 

从上述调查结果可以明显地看出，“晋升空间“这一指标占比最高，高达28.32%。在采访过程中，当我们问到这份工作使你一直坚持做下去的原动力是什么的时候，他的回答是“公平透明的晋升机制”。

 

 

 

 

 

 

 

 

近年来，链家以“行业品质”为核心，既满足客户消费体验，同时注重经纪人生态建设。链家通过ACN规则体系、门店互评、师徒制、作战小组等机制，让经纪人在公平、健全的环境实现合作共赢。正是这种健全的机制，才驱使一批批优秀的经纪人坚定地坚守这份岗位。

因为合作，所以共赢。

 

—3—

展望未来

当我们问到邱明明目前的收入状况时，他说自己在入职第四个月的时候就已经月入过万了，而且现在已经有房有车了。我们继续追问秘诀时，他说：“其实这和转介绍是一个道理，当我用贝壳的价值观去做成一些事儿后，发现就会带来好的结果。记得在转正后的第一个月，也是像今天这样阴雨蒙蒙的夏日，我骑着电动车带看，浑身被雨淋透了也没有取消当天带看的行程，秉承着客户至上的价值观，优先服务好每一位有需求的客户。” 也许成功真的没有捷径，只有一步一个脚印去抵达。

 

 

 

 

因为信任，所以同行。

 

—2—

入职体验

2019年12月，在入职链家门店后的第22天，邱明明成功签约了自己人生中的第一笔订单。提到这一笔订单的时候，他回忆着说: “链家最优秀的文化之一就是新人带教，这让初入职场的我有了可以学习的机会与方向，并且最重要的是会得到及时有效的正向反馈，这使我受益匪浅。”

同时，他还多次提到，自己所在的门店氛围和环境特别好，由于大家都是90后，所以在择业观上都有很多共性，相处起来也特别融洽。

根据一项数据调查，“95后择业最看重哪些方面”的调查结果显示，“工作环境气氛" 这一项占到7.21%的比例，说明现在的90后对自己的工作环境及气氛也较为看重。
 

 

展望未来，他说自己还要做得更好，之前已经回过2次母校和自己的导师交流过，也传递了很多自己在链家的乐闻趣事。他说下次有校招活动时想和我们一起再去母校，将自己的小小成就传递给学妹学弟们，做到真正的传承。我想邱明明是真心想做得更好，因为只有这样，当他再次站到母校宣讲的舞台时，一定会更加底气十足。

因为进取，所以拼搏。

#写在最后

当我们即将结束采访时，邱明明的手机端响起了短信提示音，他说：“我们的工作APP-LINK真的是太便利了，刚开始我也确实排斥过，不会用，以至于入职后2个月我的LINK都没有响过，但是后来我意识到了VR的重要性，线上作业的便捷性，现在真的是爱不释手啊！” 说着就走向了自己的办公桌，优先处理一件紧急的工作任务。

 

 

 

 

你可能会好奇了，为什么贝壳这么重视价值观呢？毕竟，在大多数人的印象里，企业的使命、愿景、价值观，都是很务虚的东西。价值观就好比小时候挂在课堂前面的标语，念起来琳琅上口，可是并不会对实际生活产生什么影响。但是通过和邱明明的采访，我们感受到了价值观其实会根植于我们的每一次选择上，每一个工作上的小事儿上，对于它的坚守，会给我们带来很多意外的收获。

加油！拼搏进取的星光毕业生：邱明明